منتديات أحاسيس الليل - لا تكن من الأرواح الغبية!

قبل سنوات طويلة، تم تعيين مدير جديد في المنظمة التي كنت أعمل بها وقتها، كان ذلك المدير يمتلك شخصية غير طبيعية، كان لا يثق بأحد، وبمجرد أن تلتقي به فأنت في محل الشك والريبة ومتهم حتى تثبت براءتك، ملامح وجهه جامدة ولا تظهر أي مشاعر مثل أبي الهول، وإذا سلمت عليه فيسلم عليك ببرود وبدون أي اهتمام، والأدهى والأمر أنك لا تأخذ منه حقاً ولا باطلاً، فقد كان تخصصه هو تعطيل الإجراءات ووضع العراقيل المختلفة أمام جميع المعاملات، ولا تدري حقيقة هل كان ذلك حرصاً زائداً أم أحد أعراض الأمراض النفسية والاستمتاع بتأزيم الأمور واستفحال المشكلات؟ ولم تمر أكثر من سنة وتم الاستغناء عن ذلك الشخص بعد الانخفاض الحاد في الأداء والإنجاز على مستوى المنظمة.

لم أستطع أن أجد تعريفاً علمياً لحالة ذلك المدير الغريب، لكن أعجبتني كلمات للراحل أحمد خالد توفيق -رحمه الله- تتحدث عن حالات مشابهة يقول فيها: "تعودت على أن هناك بابًا لكل إنسان، يوصلك لروحه.. لصداقته، لفهم منطقه وطريقته في التفكير. لكن هناك أشخاصًا ذوي أرواح مغلقة بالشمع الأحمر لا يمكن الوصول لهم، من الأفضل مع هؤلاء أن تتحاشاهم ولا تضيع وقتك معهم، لا أستطيع تعريف هؤلاء القوم لكنك تعرفهم بسهولة عندما تراهم، ليست السمة المميزة لهؤلاء هي الشر ولكنها صفة الغباء، كلهم أغبياء، وغباء الروح يختلف جدًا عن غباء العقل، أنت لا تستطيع أبدًا أن تحب صاحب الروح الغبية، بينما يمكنك بسهولة أن تحب شخصًا محدود الذكاء طيب القلب، هناك عمال وبوابو عمارات وبائعات خضر في السوق، كلهم لم يتلقوا أي تعليم ومعظمهم محدود الذكاء لكني أشعر معهم بالكثير من الراحة والمرح، بينما قد أقابل أستاذًا جامعيًا ذا روح غبية فلا أتحمله خمس دقائق، تقدم له خدمة فلا يمتن لك.. تعتذر عن خطأ ارتكبته في حقه فيشتمك كأنك لم تقل شيئًا ولم تعتذر.. تداعبه فلا يضحك أو تداعبه فلا يفهم الدعابة ويشتمك، عرفت الكثيرين من هؤلاء وتعلمت مع الوقت ألا أعبأ بهم.. ليس علي أن أقنع كل شخص على وجه الأرض أن يحبني، ابتعد عنهم كأنهم مصابون بالطاعون، الكارثة الحقيقية هي أن تضطر للتعامل معهم ولا مفر لك أن يكون أحدهم رئيسك في العمل أو شريكك".
وبينما كنت في حالتي محظوظاً بأن الله لم يكتب علي التعامل مع ذلك المدير لأكثر من عام واحد، ولكن لا شك أن الأمر صعب على إنسان مضطر للتعامل مع الأرواح الغبية لساعات طويلة كل يوم ولمدة قد تصل إلى سنوات، وخير من وصف تلك الحالة هو المتنبي في قوله:

ومن نكد الدنيا على الحر أن يرى عدواً له ما من صداقته بدّ

وباختصار، قيمة الإنسان ليست في منصبه ولقبه ومرتبته العلمية أو ثروته، بل قيمة الإنسان في طيب تعامله وإنسانيته ورقي أخلاقه ومحبة الناس واحترامهم لشخصه، ومهما كانت القدرات والمهارات والإنجازات لدى المدير، فهي قد تعدل أصفاراً إذا لم تقترن بأمانة ونزاهة وسلوك سوي. ونصيحتي لكل مدير ومسؤول: لا تكن من الأرواح الغبية